你的位置: 首页 > 培训资料首页 > 人力资源 > 培训资料详情

绩效策略导向组织之原则

//cdn-static.taoke.com/taoke/images/pic7.jpg
0

星级:

编号:130579

加入收藏

资料简介:

变革学习的重要工具
--策略绩效平衡
TheBalancedScorecard
ChangeforLearningtoChange
(分享版)
汎奇国际管理顾问公司
MANAGIZERInternationalBusinessConsultingCO.LTD.内容第一部分:策略绩效平衡卡之基本原理认识
第二部分:运用策略绩效平衡卡建立
策略导向组织之原则
第三部分:以策略绩效平衡卡推动
组织变革学习之架构--B.O.T第一部
大小: 86KB
所需下载分: 1
下载说明

注册为会员,可拥有1个下载分 >>免费注册;每成功上传一个资料可获赠5个下载分 >>立即上传培训资料

相关评论

暂无评论

发表评论欢迎登录后发表留言
用户名: 密码:
投一票?
0

评级:

评论:

免责声明 user_hover