资料简介：
员工能力评价模型职类：市场营销类代码：4-3市场类定义指从事市场（分析、策划）、销售、客户服务、售前、售后等其他类似工作性质的非职务员工诚信约束力知识复合能力激情魅力预测预算能力协调沟通能力
素质评价模型知识复合能力定义：综合运用营销学、产品专业知识、和其他知识资源为客户提供较为满意的解决方案对能力的要求：1.知识面：较宽广的知识面对各类知识均有涉猎善于捕捉和学习新知识对新观念具有较强的接受和理解能力2.专业知识：对营销学和产品专业知识具有较为深入的了
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