你的位置: 首页 > 培训资料首页 > 人力资源 > 培训资料详情

薪酬管理诊断负责人的深度访谈

//cdn-static.taoke.com/taoke/images/pic7.jpg
0

星级:

编号:130495

加入收藏

资料简介:

XX公司绩效和薪酬管理诊断报告2005年3月23日北京概述
现状描述
诊断分析
我们的建议
A.概述前期的主要工作:
沟通:
集团公司工作组和九略项目组关于集团公司的薪酬和绩效问题进行了多次深入沟
通;
访谈:
完成了集团公司总部所有员工包括集团公司高层领导以及部分下属企业的主要
负责人的深度访谈;
调查问卷:
发放不记名调查问卷38份回收30份;
资料研读:
阅读集团公司相关制度、报告、总结、
大小: 144KB
所需下载分: 1
下载说明

注册为会员,可拥有1个下载分 >>免费注册;每成功上传一个资料可获赠5个下载分 >>立即上传培训资料

相关评论

暂无评论

发表评论欢迎登录后发表留言
用户名: 密码:
投一票?
0

评级:

评论:

免责声明 user_hover