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中国民企绩效管理的变革之路（DOC 7页）

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中国民企绩效管理的变革之路
前些天写了篇关于《中国民企普遍存在的绩效管理之痛》一部分热心读者来电、来邮件传达了想进一步对绩效管理进行探讨和交流的想法应读者要求特续写这篇《我国民企的绩效管理变革之路》供大家参阅！
一、老板的观念决定绩效管理成效
做为掌握民企发展方向的老板要想在企业内做好绩效管理就必须正确树立以下两个观念——老板对人力资源部门的重视程度从根本上决定了绩效管理的成效；同时将打造高效团队的全部功能期望于绩效管理和HR部门也是不切实际的想法
企业目前的绩效管理基本上
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  • 所属分类： 人力资源 领导力
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  • 上传时间：2013-09-21

资料关键词

绩效 变革 民企 中国 之路 管理的

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