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绩效管理

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绩效管理是依据主管与员工之间达成的协议来实施的一个动态的沟通过程。该协议对员工的工作职责、工作绩效的衡量、双方的协同、障碍的排除等问题作出了明确的要求和规定
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  • 上传者：yooyooyoojun
  • 上传时间：2013-09-21

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