你的位置: 首页 > 培训资料首页 > 人力资源 > 培训资料详情

衡量绩效有效性的标准(DOC 2页)

//cdn-static.taoke.com/taoke/images/pic7.jpg
0

星级:

编号:130416

加入收藏

资料简介:

衡量绩效有效性标准
总体有效性总体评价或判断;
生产率组织提供的主要产品或服务的数量和容量;
效率对单位绩效的某个方面和绩效所花费的成本进行比较的一个比率;
利润销售收入扣除所有成本和相关费用后的余额
质量可以采取多种操作形式主要由提供产品或服务的组织类型来决定;
事故造成时间浪费的工作事故的发生频率和损失严重程度;
增长体现在劳动力总量、资产、销售额、利润、市场份额等变量上的增长;
矿工无故缺勤的总时间和发生频率;
人员调整衡量自
大小: 5KB
所需下载分: 1
下载说明

注册为会员,可拥有1个下载分 >>免费注册;每成功上传一个资料可获赠5个下载分 >>立即上传培训资料

相关评论

暂无评论

发表评论欢迎登录后发表留言
用户名: 密码:
投一票?
0

评级:

评论:

免责声明 user_hover