资料简介：
很多企业在年终评比、选优时经常会出现评比、选出的员工不“优”的问题本人创新了一种新的评比、优选方法经过全体员工的参与良好的设置关键指标选出的“优秀员工”很好地体现了先进性、代表性、合理性、激励性等特点起到了良好的榜样示范、激励作用以下是具体的评选办法XX公司2002年度优秀员工评选办法?为了弘扬我公司的企业精神展现我公司优秀员工的风采形成人人争当先进、人人争为公司的发展做贡献的良好氛围公司决定今后每年开展评选“十位优秀员工”的活动?鉴于2002年八月份前已在每月进行了优秀员工
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