资料简介：
人力资源管理绩效
仅限于企业内部培训使
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目录
第一章绩效考核
如何进行绩效考核
绩效考核的基本方法
第二章薪资管理
薪资管理的重点
如何进行工作评价
薪资调查
第一章绩效考核
一、如何进行绩效考核
1.考核的目的是什么
一提到考核管理者首先想到奖惩的问题其实不然考核的功能远远超过奖惩的意义在管理过程中我们时时要考虑“人”与“工作”之间关系的调整或
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