资料简介：
十一、第一条本公司根据各销售员的营业能力、工作实绩、出勤状况、劳动态度等要素将销售人员划分为一级、二级、三级3个等级等级划分首先由市场部主管考核再报呈公司总经理确定
各级别的标准如下：
一级：能够协助上级工作对其他员工能起到指导、监督作用的具备优秀品格的模范员工；一级销售人员要有2年以上从事销售工作的经历并且在近半年的销售工作中取得优异的成绩；
二级：有半年以上销售工作经历工作努力经验丰富勇于承担责任的业务骨干；曾由于不当行为严重损害企业利益者不能定为
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