资料简介：
<东方企业家>最佳企业用人策略调查调查显示：企业吸引求职者应聘的主要原因依次是：
公司品牌28.37%薪资18.84%
公司文化13.95%
工作环境13.95%
工作培训11.86%福利津贴10.23%其它
公司留住员工的主要原因依次是：
薪资19.15%公司品牌17.02%
公司文化16.08%工作环境15.6%
工作培训15.13%福利津贴12.77%其它引例1：薪酬出了什么问题？某房地产集团属下一家物业经营
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