资料简介：
背景：以人为本人才决定成败
现状：目前HR从业人员素质状况
要求：人力资源从业人员应该具备什么素质目前HR从业人员素质现状专业度不够
缺乏必要的敬业精神
缺乏专业技能
缺乏战略分析能力（决策合作伙伴者）
职业素质不高
缺乏创新HR从业人员的必备素质分析能力
事实判断能力
决策能力领导能力
思想创新能力
洞察力执行能力
规制能力
行政管理能力
控制能力人
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