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晋升瓶颈:跳槽实现自身价值的增值

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跳槽的效率
跳槽成为年轻人谋求职业发展道路的一个重要的选择他们希望通过跳槽实现自身价值的增值
不可否认这的确是职业发展的一个途径但我们也应该看到许多人的跳槽行为是不讲效率的因为跳槽的本身不能使你的价值增值有的人连自己想做什么能做什么都没有弄清楚就轻率地提交辞职信挂职而去
他们不能很好地认识和完善自身的知识、技能和经验水平没有对自己的职业目标做出清晰的定位盲目跳槽造成了职业发展的低层次徘徊人为地给自己的职业发展制造障碍用效率的观点看这些人的跳槽行为严重违反了产品与产能相平衡的效率原则
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