资料简介：
薪酬(发表日期：2002年11月01日)
转型时期的中国企业在试验“特殊”的经理人薪酬策略
StephenChen着
??七、八、九月是中国电子行业的淡季然而今年的淡季却令王新潮兴奋不已江苏长电科技股份有限公司的这位董事长兼总经理对销售人员实行了特殊奖励政策规定销售人员的销售业绩只要不低于旺季就能获得比在旺季的个人收入高1倍以上的报酬于是王新潮眼看着公司主打产品分立器件和集成电路的销量节节上升连连突破历史新高
??这种被王新潮称为"特殊&q
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