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激励性薪酬体系的有效设计（PPT 41页）

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资料简介：

激励性薪酬体系有效设计有效设计薪酬激励体系：目标★了解薪酬的各种形式以及特点
★了解内在报酬与外在报酬
★了解SBP与PRP的特点
★理解如何选择薪酬形式以及薪酬结构与薪酬水平的选择
★理解设计薪酬激励体系的原则和目标
★掌握如何进行设计薪酬激励体系的调研分析以及运作程序
★掌握基于职位族的职能等级工资制度的设计与管理
★了解最新的薪酬设计理念
★掌握股票期权操作设计的具体内容薪酬取决于什么？
工作
绩效薪酬
个人
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  • 资料格式：download.ext.iconRAR压缩档案
  • 所属分类： 人力资源
  • 下载：0 次 浏览： 72 次
  • 上传者：wangwwe
  • 上传时间：2013-09-01

资料关键词

设计 激励性 有效 体系

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