“家族遗传”是否会牵连家族企业
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安达信(上海)企业咨询公司的人力资源总监张伟俊在记者采访当中强调:从现在起到2002年止全球43%的家族企业都将面临老一辈创业者或守业者对下一代的权力交接问题一个全球性的家族企业“接班时代”已经到来这将是历史上规模最大的财富迁移运动但遗憾的是在财富的转移过程中这个企业却也正是最为脆弱的时刻
家族企业在中国的规模化发展
20多年的改革开放在造就了大批的企业家的同时一大批的家族企业也纷纷浮出水面而2001年的1月18日更是一个对于家族企业而言的分水岭由于核准制的实施使民营企业上市步伐越来越快民
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