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如何制定符合自己公司销售人员的薪酬考核管理办...

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资料简介:

公司销售人员薪酬考核管理办法
为规范销售人员工资的薪酬支出特制定本办法
一、基本模式
基本工资+提成具体档次见附表:
人员档次
级别
薪酬待遇
1
销售副总经理
基本工资2000元
2
销售主管
①高级主管基本工资1500元+提成
②普通级基本工资1200元+提成
3
业务员
①高级业务员基本工资1200元+提成
②普通业务员基本工资1000元+提成
③见习期业
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