如何制定符合自己公司销售人员的薪酬考核管理办...

编号：128354

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某公司销售人员薪酬考核管理办法
为规范销售人员工资的薪酬支出特制定本办法
一、基本模式
基本工资+提成具体档次见附表：
人员档次
级别
薪酬待遇
1
销售副总经理
基本工资2000元
2
销售主管
①高级主管基本工资1500元+提成
②普通级基本工资1200元+提成
3
业务员
①高级业务员基本工资1200元+提成
②普通业务员基本工资1000元+提成
③见习期业

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资料格式：RAR压缩档案
所属分类：人力资源领导力
下载：0 次浏览： 45 次
上传者：tonger88
上传时间：2013-08-29

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销售考核人员公司 管理办法

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