资料简介：
吴春波：下面是中国人民大学吴春波教授的演讲实录：
下面演讲的嘉宾是中国人民大学的吴春波教授他也是人力资源方面的知名专家下面有请吴春波教授上台演讲
吴春波：
非常感谢中外管理给我这个机会我的演讲题目是构建以绩效为核心的薪酬体系刚才杨总讲了被考核很痛苦考完了痛苦再给予薪酬激励才更幸福这个就是两者的区别但是不考行不行这个是许多企业在反思的问题回到我们人力资源的管理体系一个企业的人力资源管理体系应该如何构建人力资源管理体系的核心内容是什么整个人力资源管理
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