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薪酬体系设计(PPT 多页)

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资料简介：

激励的原则n目标结合原则 n物质激励与精神激励相结合原则 n外激和内激相结合原则 “任何人都不可能真正被他人激励起来……这扇门是从里面反锁上的；他们应当在能够培植自我激励……自我评价……和自信的气氛中工作。” n正激与负激相结合原则 n按需激励原则 n民主公正
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  • 所属分类： 人力资源
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  • 上传者：limz123
  • 上传时间：2013-08-29

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体系设计 多页

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