资料简介：
过失人姓名部门职务
违规过失时间▁年▁月▁日▁时或在▁至▁期间
违规过失地点见证人（签字）
违规过失事件描述：
违规过失属于：违反▁▁▁▁▁▁▁规定（办法）第▁▁▁条第▁▁▁款
规定条款原文：
失职程度：□轻微□一般□严重□重大
累计次数：□初次□第二次□第三次□第四次
处罚决定
行政处罚：□口头警告□书面警告□记小过□记大过
□调岗□降级□免职□辞退
经济处罚：□赔偿▁▁元□罚款▁▁元□扣奖▁
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