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市场部绩效考核试行管理方案（DOC 6页）

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资料简介：

作日记卡报销2、首席营业代表须自备手机手机话费补贴在销售提成中体现不再另做报销其他业务人员自备手机业务主管按300元/月业务员按200元/月标准报销手机话费培训主管自备手机由公司按出差时间以10元/天标准报销手机话费所有享受公2临时性指令任务10分每月按时保质完成满分不按时完成扣5分不执行每次扣10分行政管理科3软文广告利益10分每月每少登一次扣5分按时刊登满分行政管理科4市场服务20分每月无投诉当月20分有一次扣5分扣完为止行政管理科5周报表15分每月每次按时保质不高扣1分弄虚作假或不交零分客户服务科6
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  • 所属分类： 人力资源 领导力
  • 下载：0 次 浏览： 54 次
  • 上传者：wizxy19
  • 上传时间：2013-08-07

资料关键词

绩效考核 市场部 管理方案 试行

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