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现代管理专题讲座——绩效管理与绩效考核（PP...

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而获得由此可见：绩效管理处于人力资源管理系统的核心位置培训与开发企业战略目标绩效管理分解形成绩效指标职位轮廓工作分析薪酬体系人力资源规划人员甄选绩效管理位置图绩效管理与人力资源管理中其他模块的关系：1、与工作分析的关系：工作分析是绩效管理的依据2、与薪酬体系的关系：绩效是决定薪酬的重要因素3、与人员甄选的关系：考评资料可形成甄选的标准4、与培训开发和人力资源规划的关系：根据考评发现的不足规划和设计整体的人力资源培训开发计划四、绩效考核是绩效管理的关键环节绩效考核是绩效管理的重要一部分有效的绩效考核有赖于整
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  • 所属分类： 人力资源 领导力
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  • 上传者：fqgcxiu
  • 上传时间：2013-08-06

资料关键词

绩效 管理 绩效考核 现代管理 专题讲座

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