你的位置: 首页 > 培训资料首页 > 经营战略 > 培训资料详情

员工抚恤细则(范文)

//cdn-static.taoke.com/taoke/images/pic7.jpg
0

星级:

编号:125007

加入收藏

资料简介:

提供企业管理常用制度范本《员工抚恤细则》免费下载Word模板DOC格式下载后请用OfficeWord打开即可学习参考:员工抚恤细则(一)本公司员工凡不能参加劳工保险或人寿保险者遇有伤病亡故其抚恤办法悉依本细则(二)本细则除长期受雇在本公司的从业人员外其他的临时、特约顾问、特聘等人员均不适用(三)凡因执行职务而致公伤一时不能工作者在其医疗期间按月发给全部薪津但以24个月为限(四)在职死亡按照下列规定给予一次性抚恤金:1.服务未满1年者给予1万元2.服务1年以上未满2年者给予2万元3.服务2年以上未满3年者给
大小: 5KB
所需下载分: 1
下载说明

注册为会员,可拥有1个下载分 >>免费注册;每成功上传一个资料可获赠5个下载分 >>立即上传培训资料

相关评论

暂无评论

发表评论欢迎登录后发表留言
用户名: 密码:
投一票?
0

评级:

评论:

免责声明 user_hover