员工抚恤细则(范文)
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提供企业管理常用制度范本《员工抚恤细则》免费下载Word模板DOC格式下载后请用OfficeWord打开即可学习参考:员工抚恤细则(一)本公司员工凡不能参加劳工保险或人寿保险者遇有伤病亡故其抚恤办法悉依本细则(二)本细则除长期受雇在本公司的从业人员外其他的临时、特约顾问、特聘等人员均不适用(三)凡因执行职务而致公伤一时不能工作者在其医疗期间按月发给全部薪津但以24个月为限(四)在职死亡按照下列规定给予一次性抚恤金:1.服务未满1年者给予1万元2.服务1年以上未满2年者给予2万元3.服务2年以上未满3年者给
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