公司考勤管理制度精编版（DOC 2页）

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考核对象为各辖市区委组织部，镇江新区组织人事部。二、考核内容以服务科学发展和基本实现现代化，落实“党建创新工程”完成工作情况为基本依据，主要考核组织部门履行职责情况。原则上，《镇江市基本实现现代化指标分解》、《镇江市科学发展评价指标体系》、市委《关于实施党建创新工程的意见》中对组织工作明确提出的目标任务和组织部门创先争优公开承诺事项都要列入考核，不同年度略有侧重，具体指标根据实际选取。三、计分办法实行加分制绩效考核，考核得分由指标分和附加分两部分组成。（一）指标分指标分即目标完成分

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上传时间：2013-08-03

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