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人力资源管理师（国家职业资格二级）认证培训—...

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资料简介：

人力资源管理师（国家职业资格二级）认证培训绩效管理讲师：栾老师国家职业标准要求工作内容1．考核的组织与实施技能要求1．能够筹划、组织考核活动提出组建考核机构的建议2．用准确的语言和文字表达考核意图和方法保证考核工作的有效实施3．根据管理权限能够准确具体地把考核结果反馈给被考核者并提出改进与发展建议4．能够妥善调解、处理考核申诉相关知识1．考核实施知识2．考核结果反馈知识3．申诉处理知识2．考核结果的总结与运用1．根据考核结果提出奖惩、薪酬、培训等建议并实施2．能够提出考核效果的分析报告1．组织的各项规章制
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  • 所属分类： 人力资源 领导力
  • 下载：0 次 浏览： 71 次
  • 上传者：dddddd888
  • 上传时间：2013-07-24

资料关键词

人力资源管理师 绩效 认证培训 管理 二级 国家职业资格

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