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学习型组织3（TXT 5页）

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资料简介：

"项目管理五大基础理论" --学习型组织：1、定义：所谓学习型组织，是指通过培养弥漫于整个组织的学习气氛、充分发挥员工的创造性思维能力而建立起来的一种有机的、高度柔性的、扁平的、符合人性的、能持续发展的组织。这种组织具有持续学习的能力，具有高于个人绩效总和的综合绩效。2、学习型组织的内涵　　知识经济迅速崛起，对企业提出了严峻挑战，现代人工作价值取向的转变，终身教育、可持续发展战略等当代社会主流理念对组织群体的积极渗透，为组织学习提供理论上支持。结合研究现状，我们提出学习型组织的内涵：　
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  • 所属分类： 经营战略
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  • 上传者：ljnsss
  • 上传时间：2013-07-24

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