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工资与人事循环调查问卷(DOC)

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编号:123223

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资料简介:

受 访 人:调查问题回 答注 释缺 点不适用是否主要次要1.雇佣人员是否经过适当核准?2、人事部门是否为每一位新雇员编制授权表(书面通知员工的雇佣及职位变动)或按规定与员工签定劳务合同,确定佣工级别?3、员工薪金的高低依据什麽?职位(级别)、工作量、贡献大小?4、人事档案资料是否只限于经授权人员才可接近?5、员工离职是否立即书面通知薪金部门?5、员工离职是否经过适当程序并执行?6、是否定期对员工进行考核,薪金的增减是否与考核结果挂钩,或依据其他?7、薪金的确定、增减是否经过核准?8、是否按规定为员工交纳各
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