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某有限公司人力资源战略

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资料简介:

即将到来的商业挑战对市场销售和福利的重视要求策略顾客关系管理和服务日益重要发展伙伴关系和创造新商机对技术能力的要求压力越来越大对总体花费和生产力的要求压力越来越大对追求商业利益的高级管理团队合作的需求人力资源启示创造有新技术和才能的新的工作组群在某个时间框架下对每个工作组群需要多少新雇员要有清晰的认识了解需要什么才能吸引培训融合和留住这些员工需要新的组织机构和程序对现存劳动力在生产力换工作的定义和缩减开支方面的启示人力资源的新战略角色和所需的人类资源潜在能力 ……………………
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