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目标与计划管理

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企业成长要靠全体员工共同努力，如果员工觉得工作目标无法掌握，工作成果不被认同、本身工作能力无法发挥时，工作效率就会大幅度降低。本课程旨在通过完整的介绍目标管理的理论与方法，协助企业落实目标管理，达成预定目标，员工充满活力，充分发挥潜力，提升经营绩效。
通过学习目标管理课程，您将能够：熟悉目标管理的精髓及工作流程，能够根据本企业特点引进、实施目标管理；掌握目标管理执行、检查、修正、评估及绩效奖惩的原理与方法；会编制、会使用目标管理体系图、目标卡、目标跟踪单等目标管理工具。
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相关评论

共16条评论查看更多>>

  • puranly
    puranly
    评级：
    发表时间：2012-04-10 14:53

    OK

  • nesaily
    nesaily
    评级：
    发表时间：2012-04-07 14:09

    OK

  • tanaley
    tanaley
    评级：
    发表时间：2012-04-07 14:08

    OK

  • LANHONGTU
    LANHONGTU
    评级：
    发表时间：2011-11-30 11:19

    很好

  • lizelin2018
    lizelin2018
    评级：
    发表时间：2011-11-15 19:56

    谢谢

  • 实习小兔
    实习小兔
    评级：
    发表时间：2011-10-09 17:11

    好

  • 虫儿飞
    虫儿飞
    评级：
    发表时间：2011-09-10 16:52

    评价

  • terrypoter
    terrypoter
    评级：
    发表时间：2011-08-25 17:03

    好

  • zhangxinjie19830724
    zhangxinjie19830724
    评级：
    发表时间：2011-07-16 12:14

    谢谢

  • safeeew
    safeeew
    评级：
    发表时间：2011-05-10 03:25

    thk

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  • 所属分类： 领导力
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  • 上传者：ztj0971
  • 上传时间：2009-02-26

资料关键词

目标管理 计划管理

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