你的位置： 首页 > 培训资料首页 > 经营战略 > 培训资料详情

赢在执行

//cdn-static.taoke.com/taoke/images/material_pic.jpg
3

星级：

编号：11717

加入收藏

资料简介：

执行力的衡量标准
―按质按量完成自己的工作任务
人员、战略和运营，我先用华润集团总裁宁高宁和上海申沃执行副总干频做案例，然后我提出自己的看法，这三个核心到底谁应该在前面。最后我用一封致加西亚的信其实是一篇文章来说明为什么我们在这三个里面有误失。
大小: 96KB
所需下载分: 1
下载说明

注册为会员，可拥有1个下载分 >>免费注册；每成功上传一个资料可获赠5个下载分 >>立即上传培训资料

相关评论

共3条评论

  • puranly
    puranly
    评级：
    发表时间：2012-04-10 14:49

    OK

  • nesaily
    nesaily
    评级：
    发表时间：2012-04-07 14:05

    OK

  • tanaley
    tanaley
    评级：
    发表时间：2012-04-07 14:04

    OK

发表评论欢迎登录后发表留言
用户名： 密码：
投一票？
3

评级：

评论：

相关资料推荐

更多>>
免责声明 user_hover
 

当前资料信息

  • 资料格式：download.ext.iconMicrosoft Word文档
  • 所属分类： 经营战略
  • 下载：102 次 浏览： 284 次
  • 上传者：hjuan606
  • 上传时间：2009-02-04

资料关键词

赢在执行

相关公开课更多>>

更多相关搜索

在线客服