你的位置： 首页 > 培训资料首页 > 职业素养 > 培训资料详情

如何设计企业内外部调查问卷

//cdn-static.taoke.com/taoke/images/ppt.jpg
4

星级：

编号：11689

加入收藏

资料简介：

如何设计企业内外部调查问卷。调研作为一技术，其作用可以有如下表现： ①比较“行动方案”的不完全总体的效果，获取当前可探索的最佳模式。如广告投放前测试、包装测试、媒介组合、价格测试等； ②监测行动方案的实施效果，给出诊断结果和明确的调整改进方向。如满意度研究、规范行为监测等。 一个成熟的研究者，不单要有分析技术方法及其有效信息的支持，更重要的是所研究行业企业的丰富经历和跨行业的学识，即有一个基因优化重组的本领。一个优秀的研究者，领衔的个案不多，但却有研究的长期连续性和客户价值的持续增长性。 我赞成“简单就是最好！”。这里的简单并非无知的简单。精选简单的方法、简单的途径，简单的结果，将会带来更大的效果。
大小: 249KB
所需下载分: 1
下载说明

注册为会员，可拥有1个下载分 >>免费注册；每成功上传一个资料可获赠5个下载分 >>立即上传培训资料

相关评论

共4条评论

  • puranly
    puranly
    评级：
    发表时间：2012-04-10 14:49

    OK

  • nesaily
    nesaily
    评级：
    发表时间：2012-04-07 14:05

    OK

  • tanaley
    tanaley
    评级：
    发表时间：2012-04-07 14:03

    OK

  • lgl211
    lgl211
    评级：
    发表时间：2011-10-14 21:24

    好

发表评论欢迎登录后发表留言
用户名： 密码：
投一票？
4

评级：

评论：

相关资料推荐

更多>>
免责声明 user_hover
 

当前资料信息

  • 资料格式：download.ext.iconMicrosoft Ppt文档
  • 所属分类： 职业素养 经营战略 领导力
  • 下载：108 次 浏览： 643 次
  • 上传者：xunmengdong
  • 上传时间：2009-02-02

资料关键词

企业调查

相关公开课更多>>

更多相关搜索

在线客服