你的位置: 首页 > 培训资料首页 > 人力资源 > 培训资料详情

渠道销售序列专业技术能力的评估

//cdn-static.taoke.com/taoke/images/pic7.jpg
0

星级:

编号:115926

加入收藏

资料简介:

请将您所负责评估的员工姓名依次写在“部门初评”工作表中的“员工姓名栏”内对每一位员工遵照以下原则进行评估:全员核心胜任能力的评估全员核心胜任能力所包括的行为体现企业文化和价值观要求员工能经常表现这些行为其评估方式为考察员工在这些行为上的表现频率:1=很少表现2=有时表现3=经常表现4=总是表现渠道销售序列通用能力的评估渠道销售序列通用能力所包括的行为体现该序列员工应该具备的基本技能它对专业技术能力的发展有支持作用其评估方式为考察员工在这些行为上的表现频率:1=很少表现2=有时表现3=经常表现4=总是表现渠
大小: 328KB
所需下载分: 1
下载说明

注册为会员,可拥有1个下载分 >>免费注册;每成功上传一个资料可获赠5个下载分 >>立即上传培训资料

相关评论

暂无评论

发表评论欢迎登录后发表留言
用户名: 密码:
投一票?
0

评级:

评论:

免责声明 user_hover