渠道销售序列能力体系评估（XLS格式）

编号：115905

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请将您所负责评估的员工姓名依次写在“部门初评”工作表中的“员工姓名栏”内对每一位员工遵照以下原则进行评估：全员核心胜任能力的评估全员核心胜任能力所包括的行为体现企业文化和价值观要求员工能经常表现这些行为其评估方式为考察员工在这些行为上的表现频率：1=很少表现2=有时表现3=经常表现4=总是表现渠道销售序列通用能力的评估渠道销售序列通用能力所包括的行为体现该序列员工应该具备的基本技能它对专业技术能力的发展有支持作用其评估方式为考察员工在这些行为上的表现频率：1=很少表现2=有时表现3=经常表现4=总是表现渠

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资料格式：RAR压缩档案
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上传者：abao
上传时间：2013-05-26

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销售评估渠道 能力体系 格式序列

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