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自我领导― 成为终身学习型 管理者

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资料简介:

1.国外历史发展过程
1965年,法国教育部长提出终身教育的理念。
1968年,著名学者赫钦斯写了一本书《学习型社会》。指出:实现整个社会的终身教育,必须建立学习型社会。
1972年,联合国正式向各国发出了向学习型社会迈进的号召。
1989年,上海复旦大学教授,美国麻省理工学院终身荣誉院士杨通谊先生首先将这一理论引入国内。
1990年,美国麻省理工学院彼得·圣吉博士出版《第五项修练――学习型组织的艺术与实务》,引起全世界的热烈反响。
1991年以后,美国、日本、新加坡、荷兰等国纷纷提出创建学习型社会、学习型城市、学习型政府的理念。
在企业界,创建学习型组织也在各国得到了大力的发展。美国排名前25家企业中80%按照“学习型组织”模式改造自己。
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7条评论

  • puranly
    puranly
    评级:
    发表时间:2012-04-10 14:47

    OK

  • nesaily
    nesaily
    评级:
    发表时间:2012-04-07 14:03

    OK

  • tanaley
    tanaley
    评级:
    发表时间:2012-04-07 14:02

    OK

  • lgl211
    lgl211
    评级:
    发表时间:2011-10-14 21:29

  • ch5988
    ch5988
    评级:
    发表时间:2011-10-10 10:41

  • yzyfree
    yzyfree
    评级:
    发表时间:2011-03-07 16:49

    谢谢分享,再次感谢!!!

  • 衣袂飘飘
    衣袂飘飘
    评级:
    发表时间:2010-10-07 11:57

    谢谢分享

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