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公司年度培训计划模版

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献给人力资源经理们的礼物公司年度培训计划模版华中科技大学智源管理咨询有限公司赠凡事：“欲则立不欲则废”“计划要做的事做已计划的事”运筹帷幄决胜千里方显英雄本色《公司年度培训计划模版》助你规划企业人才战略打造“斯巴达”式团队用“知识改变命运智慧赢向未来！”树立正确的培训观念☆培训不是追求流行、不是为训练而训练☆培训不是万能药不能包治百病☆培训不是给员工的恩惠、而是公司的激励措施☆培训本质上是成人教育切忌呆板、僵化☆培训应重视自我发展意愿才有实质化效果☆培训是一项长期投资不能企求短期收到奇效☆培训应配合企业文
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