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研发部技术考核表格式

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研发部技术总工_____月（季）度考核表姓名部门职务考评日期直接主管岗位编号岗位职责：培养并带领团队以合作研发创新思想为主导加强对新产品的研究开发保证按时按量完成研发任务考核指标考核内容权重考核标准分值自评分总经理评分满分100分满分100分（30%）（70%）业绩指标(70%)部门计划制定情况10%严格制定出部门工作计划围绕计划指标开展工作；未制定—0分；制定了但计划目标不明确—50-70分；有明确的工作目标但内容不细致—70-90分；计划制定清晰合理责任人落实明确—90-100分项目计划完成率20%是
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