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管理员工考核表格式

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管理员工考核表姓名：部门：岗位：考评日期：评价因素对评价期间工作成绩的评价要点评价尺度优良中可差1.勤务态度A．把工作放在第一位努力工作B．对新工作表现出积极态度C．忠于职守严守岗位D．对部下的过失勇于承担责任141210861412108614121086141210862.业务工作A．正确理解工作指示和方针制订适当的实施计划B．按照部下的能力和个性合理分配工作C．及时与有关部门进行必要的工作联系D．在工作中始终保持协作态度顺利推动工作14121086141210861
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  • 所属分类： 其它 领导力
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  • 上传者：lesirjion
  • 上传时间：2013-05-12

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考核 管理员工 表格式

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