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公司各部门及无定额人员月度考核办法（DOC模...

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编号：113702

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资料简介：

e1=502工作态度工作责任感、协作性、组织纪律性、勤奋性e2=303工作能力工作质量、工作负荷、工作创新e3=204.考核标准无定额人员考核要素的考评分为A、B、C、D、E共五个等级具体如下表四：无定额人员考评标准表4考核等级具体要求描述参考比例参考分％A1.工作目标按时、提前完成岗位职能完成出色；2.工作责任感强部门内外协作性好组织纪律性强工作勤奋；3.工作质量高、负荷大创新能力强10%A:100～90B1.工作目标按计划完成90%以上职能工作完成较好；2.工作责任感较强部门内外协作性较好组织纪律性较
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  • 所属分类： 人力资源
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  • 上传者：raindow_zm
  • 上传时间：2013-05-09

资料关键词

考核 人员 部门 公司 办法 月度 定额

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