公司中层干部绩效考核实施办法（DOC模板格式...

编号：113654

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资料简介：

项内容由各单位在考核会上予以通报第十条各单位对中层岗位的工作内容、工作要求、所负权责要予以明确规定并据此制定本单位各中层岗位《岗位职责考核标准》报人力资源部备案第十一条各级中层干部要加强与部属之间的交流与沟通与部属形成战略合作伙伴关系指导部属改善、提高绩效从而提高公司的整体绩效与管理水平要逐步形成对企业中层的绩效按照其所有部属的平均绩效来确定的绩效核定体制切实促使公司的中层管理人员与部属同步发展从而提高集团公司的团队效能第四章考核评价第十二条年度绩效考核结束后公司对中层干部进行综合评价评价档次分为优秀、称