你的位置： 首页 > 培训资料首页 > 人力资源 > 培训资料详情

年度考核表（非管理岗位）1（DOC模板格式）

//cdn-static.taoke.com/taoke/images/pic7.jpg
0

星级：

编号：113468

加入收藏

资料简介：

及工作流程规范*保守公司机密*认同公司企业文化意识理念、行为方式符合员工守则得分评价得分=（1+2+3+4+5）/5自评得分初评得分复评得分第三部分：能力评估评分说明：每单项评分值为0-110分每5分为一分数活动单位单项评分超过90分或低于70分的必须在评价说明栏加注说明具体评分标准为：100-110分—杰出此方面的技能十分突出远远超过岗位要求/90-100分—很好此方面工作技能完全满足甚至一定程度超出职位的要求/80-90分—好此方面工作技能符合职位要求/70-80分—需要改进基本达到了职位要求但存在某
大小: 10KB
所需下载分: 1
下载说明

注册为会员，可拥有1个下载分 >>免费注册；每成功上传一个资料可获赠5个下载分 >>立即上传培训资料

相关评论

暂无评论

发表评论欢迎登录后发表留言
用户名： 密码：
投一票？
0

评级：

评论：

相关资料推荐

更多>>
免责声明 user_hover
 

当前资料信息

  • 资料格式：download.ext.iconRAR压缩档案
  • 所属分类： 人力资源 领导力
  • 下载：1 次 浏览： 40 次
  • 上传者：海比天蓝
  • 上传时间：2013-05-08

资料关键词

模板 管理岗位 年度考核表 格式

相关公开课更多>>

更多相关搜索

在线客服