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行为法（PPT 1页）

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资料简介：

行为法关键事件法一种工作分析方法确定重要的工作任务以获得工作上的成功行为核对表法评估者对反映员工工作或行为特征的陈述表进行核对固定行为等级法一系列垂直等级每级都是工作绩效的重要方面行为观察等级法衡量行为的频率返回…………………… ……………………
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  • 所属分类： 人力资源
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  • 上传者：幸福的猫咪
  • 上传时间：2013-05-08

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行为

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