你的位置： 首页 > 培训资料首页 > 职业素养 > 培训资料详情

现代管理心理与领导方式（PPT 39页）

//cdn-static.taoke.com/taoke/images/pic7.jpg
0

星级：

编号：113250

加入收藏

资料简介：

第一节：领导方式理论选介一、领导的方式的概念：领导的方式是指领导者在领导过程中对被领导者采取什么样的态度领导方式是领导活动的模式化二、领导方式的类型（一）三极端理论（怀特和李皮闯特）：1.权威式领导：所有的政策均由领导者决定2.民主式领导：主要决策由组织成员集体讨论决定3.放任式领导：组织成员和群体有完全的决策权(二)管理系统理论：1.压榨式的集权领导：权力集中在最高一级2.仁慈式的集权领导：有一定程度的自上而下的沟通3.协商式的民主领导：上级对下级有相当程度的信任4.参与式的民主领导：决策采取高度的分权
大小: 471KB
所需下载分: 1
下载说明

注册为会员，可拥有1个下载分 >>免费注册；每成功上传一个资料可获赠5个下载分 >>立即上传培训资料

相关评论

暂无评论

发表评论欢迎登录后发表留言
用户名： 密码：
投一票？
0

评级：

评论：

相关资料推荐

更多>>
免责声明 user_hover
 

当前资料信息

  • 资料格式：download.ext.iconRAR压缩档案
  • 所属分类： 职业素养 领导力
  • 下载：2 次 浏览： 115 次
  • 上传者：msl123a
  • 上传时间：2013-05-06

资料关键词

心理 现代管理 领导方式

相关公开课更多>>

更多相关搜索

在线客服