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新任主管的高效开局

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资料简介:

一、开局四件事1.抓事—尽快熟悉业务只有对新岗位上的工作熟悉了,把事做好了,才能赢得下属的信赖与支持。事是基本职责的体现,是检验自身能力的标尺,是凝聚人心的基础。作为新任主管,应首先熟悉以下四方面工作内容:一要从资料、文件和下属的工作汇报中,了解新岗位的工作性质、内容、重点。二要加强调查研究,在学习的基础上,进一步了解新岗位的工作状况、工作成绩,以及存在的问题和产生问题的原因。三要找准工作重点,通过抓事顺藤摸瓜,从事情和问题的解决中进一步了解单位的工作现状。四要慎提新思路,尤其是在情况还没有十分明确的情况
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