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公司奖惩条例（DOC 3页）

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资料简介：

为维护公司劳动纪律和各项制度保障公司工作正常运行激励员工的敬业精神特制定本条例一、奖惩类别：奖励分为：嘉奖、小功、大功和评先进工作者惩处分为；警告、小过、大过、除名二、奖惩工作程序及权限：由公司各部门、科室、车间负责人及公司领导向公司管理部提出奖惩事宜或管理部对检查、检举事项确认处理车间主任及部门、科室负责人具有对其下属的处罚权班组长有对其下属处罚建议权其中小功、小过及以下由公司管理部负责人审批大功、大过及以上由公司总经理批准后生效在公司公示栏张贴告示同时惩处事项一律送达纪律处分通知书至本人管理部在《奖惩
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  • 所属分类： 人力资源
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  • 上传者：shchbz
  • 上传时间：2013-05-05

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公司 奖惩条例

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