你的位置： 首页 > 培训资料首页 > 人力资源 > 培训资料详情

公司员工选聘制度（DOC 12页）

//cdn-static.taoke.com/taoke/images/pic7.jpg
0

星级：

编号：113056

加入收藏

资料简介：

为规范公司招聘程序确保招聘到合格的员工特制定本制度一、聘用职位的申请1、各部门因员工离职等原因产生岗位空缺时应考虑该岗位是否可以合并或撤消不能合并和撤消时应首先进行内部调整最大限度地发挥现有人员的潜力公司员工内部调整手续的办理详见《职员异动管理规定》中“调动”项2、因业务发展产生新增岗位和在公司内部不能调整到位的空岗须向外招聘人员时应向人力资源部领取《人员增补申请表》填写后经部门主管领导批准后连同《职位说明书》交人力资源部由人力资源部有计划的对外发布招聘信息二、面试1、应聘人员提供的应聘材料由申请部门作出
大小: 34KB
所需下载分: 1
下载说明

注册为会员，可拥有1个下载分 >>免费注册；每成功上传一个资料可获赠5个下载分 >>立即上传培训资料

相关评论

暂无评论

发表评论欢迎登录后发表留言
用户名： 密码：
投一票？
0

评级：

评论：

相关资料推荐

更多>>
免责声明 user_hover
 

当前资料信息

  • 资料格式：download.ext.iconRAR压缩档案
  • 所属分类： 人力资源
  • 下载：0 次 浏览： 33 次
  • 上传者：annieshao
  • 上传时间：2013-05-05

资料关键词

员工 公司 选聘制度

相关公开课更多>>

更多相关搜索

在线客服