你的位置: 首页 > 培训资料首页 > 人力资源 > 培训资料详情

员工辞职、辞退(开除)规定(DOC 5页)

//cdn-static.taoke.com/taoke/images/pic7.jpg
0

星级:

编号:112970

加入收藏

资料简介:

第一章总则第一条为加强本公司的人事管理规范公司和员工的劳动用工行为维护公司和员工的合法权益使公司的人事管理规范化依据《中华人民共和国劳动法》、《违反劳动法有关劳动合同规定的补偿办法》、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》、《反不正当竞争法》等国家相关法律法规和规定结合本公司实际特制定本规定第二条本规定所称“辞职”是指劳动合同未到期或劳动关系存在期间由员工主动提出提前与公司解除劳动关系的行为第三条本规定所称“辞退”是指劳动合同未到期由公司主动提出提前与员工解除劳动关系的行为第四条本规定所称“开除”是指因员工
大小: 8KB
所需下载分: 1
下载说明

注册为会员,可拥有1个下载分 >>免费注册;每成功上传一个资料可获赠5个下载分 >>立即上传培训资料

相关评论

暂无评论

发表评论欢迎登录后发表留言
用户名: 密码:
投一票?
0

评级:

评论:

免责声明 user_hover
 

当前资料信息

  • 资料格式:download.ext.iconRAR压缩档案
  • 所属分类: 人力资源
  • 下载:0 次 浏览: 55
  • 上传者:yanfeng98
  • 上传时间:2013-05-04

资料关键词