人事管理制度（DOC 4页）

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依据《中华人民共和国劳动合同法》，结合公司实际情况，明确员工和企业之间的权利与义务，特制订本制度一、考勤与休假管理1、日常考勤：公司实行每周五个工作日，即，每天工作时间为8小时，每周工作时间不超过40小时，因工作需要，个别部门需周六值班。作息时间：上午：8：00—12：00，下午2：00—18：002、国家法定假期：A、公司员工享有国家规定的公共带薪假期：春节三天，元旦一天，国庆节：三天，中秋节：一天，清明节：一天，端午节：一天，劳动节：一天；B、年假的管理，员工累计工作满一年以上

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资料格式：RAR压缩档案
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上传者：haiqings
上传时间：2013-05-03

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