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360度考核表格式

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资料简介：

3.32360度考核表姓名职位评分标准1－差；2－及格；3－中等；4－良；5－优秀上级考核(权重：0.4)业务推进能力计划执行能力洞察创新能力表达沟通能力同级考核（权重：0.3）团队协作能力创造良好工作氛围能力业务能力下级考核（权重：0.2）驾驭全局能力策划决断能力培养项目成员能力客户考核（权重：0.05）服务态度服务质量交流能力自我考核（0.05）总分 ……………………
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  • 上传时间：2013-04-22

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