招聘专员职务资格要求（DOC 1页）

编号：110685

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•职务资格要求编写的依据是职务分析的成果“职务描述”文件中一般包括基本信息、知识素质要求、心理素质要求和综合素质要求等•特别需要指出的是在本实例中提出“生理要求”一项在国内属于正常运作但是类似要求在西方国家会被视为歧视性的公司由此会有被起诉的危险“招聘专员”职务资格要求职务名称：招聘专员所属部门：人力资源部直接上级职务：人力资源部经理职务代码：XL－HR－021工资等级：9——13一、生理要求：年龄：23岁至35岁性别：不限身高：女性：1.55m—1.70m男性：1.60m—1.8

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资料格式：RAR压缩档案
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上传者：wzandhf
上传时间：2013-04-17

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资格职务要求 招聘专员

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