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绩效考核激励体系与

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资料简介：

1.绩效考核体系的改革，是推进员工行为改变最有效
的工具之一。

2.考核系统中看似很小的变化，可能在公司文化中产
生巨大的影响。

3.绩效考核结果必须与有效的人力资源管理决策挂钩，
才能真正发挥作用。
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共4条评论

  • puranly
    puranly
    评级：
    发表时间：2012-04-10 14:39

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  • nesaily
    nesaily
    评级：
    发表时间：2012-04-07 13:55

    OK

  • tanaley
    tanaley
    评级：
    发表时间：2012-04-07 13:54

    OK

  • 风的影子
    风的影子
    评级：
    发表时间：2009-01-16 09:19

    下载学习。

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  • 所属分类： 人力资源
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  • 上传者：qianaoling
  • 上传时间：2008-12-03

资料关键词

激励 绩效考核 绩效考核培训

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