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人力资源管理基础——职位分析（PPT 56页...

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第一部分职位分析面临的挑战和应对策略人力资源管理系统对于职位的关注职位是组织结构的基本单元也是战略执行与承担的基点战略的转型与组织（流程）的再造必须以职位调整与再造为实现条件职位分析提供了人力资源管理的理性基础是有效联系人力资源管理各板块功能的纽带它既是中国企业走向管理规范化的基础也是中国企业人力资源管理体系构建的基础关注职位所包含的内在信息包括组织中的职位结构、权责、任职资格要求、业绩标准以及职位之间的关联等——职位分析职位的相对价值以及由此所决定的职位价值序列——职位评价与职位分析相关的概念工作要素（
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  • 所属分类： 人力资源 领导力
  • 下载：0 次 浏览： 67 次
  • 上传者：559896
  • 上传时间：2013-04-11

资料关键词

人力资源管理 基础 职位分析

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